Categoria: Specialists AO

Specialist AO – Dr. Samuel Frederico Chilua – Investimento no Capital Humano do BNA “Um combustível para o bom funcionamento do Sistema Financeiro Nacional” – Parte 01

“Se te julgares excessivamente cauteloso no aumento do custo com desenvolvimento do Capital Humano de sua companhia, então, não te surpreenderás em provar o dessabor de ter cumulativamente e sucessivos declínios dos resultados líquidos de sua empresa”. Autor desconhecido.

O investimento com Capital Humano, é sem dúvida o alicerce para o asseguramento no médio e longo prazo de qualquer organização. O custo com Pessoal deve sempre ser visto na perspectiva de investimento com retorno assegurado.

Apesar do excelente trabalho que o BNA vem desenvolvendo, ao longo da sua existência, apostando num quadro mais jovem, porem, os esforços não se devem esgotar de ter um quadro cada vez mais dotado de valências para melhor desempenho de sua função de supervisor.

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Specialist AO – Dr. Samuel Frederico Chilua – O desafio do compliance em tempos da Covid-19

Numa altura de calamidade mundial, em que o véu de muitos países foi lamentavelmente “despido” deixando-os numa situação deficitária face as inúmeras necessidades de carácter elementar para a sobrevivência da vida humana. A pergunta que possivelmente vai dominando a classe profissional do mundo do compliance é efetivamente esta: Qual deverá ser o papel do compliance diante deste cenário universal?

 A Covid-19 trouxe ao mundo, um conjunto de desafios de varias índoles, desde sociais, culturais e económicos, sendo que, para o seu combate, são chamados toda as forças vivas da sociedade, quer no cumprimento das regras cívico-sanitárias, como no prover de ajuda, ao Governo, às famílias desfavorecidas, que em tempo de estado de emergência passam por inúmeras dificuldades, em particular no continente africano.

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Specialist AO – Jaime Daniel – A Responsabilidade Social das Empreas em tempos de COVID-19

No dia 8 de maio do corrente ano, o Jonal Expansão reportou: “Suspensão de contratos deixa trabalhadores sem salários”, esta possiblidade nasce das dificuldades que muitas empresas estão a ter em não conseguir exercer às suas atividades devido à pandemia COVID-19. Ademais, devido as limitações impostas pelo decreto presidencial 120/20, de 24 de abril, de circulação de pessoas e da atividade económica em alguns sectores como o sector hoteleiro, pode iniciar-se uma onda de suspensão de contratos de trabalho.

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Specialist AO – Jaime Daniel – O Gestor e o Empresário-Fundador

Tem se tornado uma prática recorrente indagar alguns alunos do curso de gestão de empresas ou pessoas interessadas nesta área do conhecimento, sobre quem são os seus gestores predilectos, e ter como resposta: Bill Gates, Steve Jobs, Warren Buffett, Jeff Bezos e tutti quanti. Basta isso, para denotar que o critério que, muitos usam para identificar um grande gestor é um critério meramente monetário e não técnico. Não obstante, é importante salientar que um empresário pode ser um grande gestor, mas o objectivo fulcral deste artigo é –  desmistificar à falsa ideia de que, um grande gestor é sempre o empresário-Fundador de sucesso da empresa.

Essa corrupção da linguagem, essa distorção conceitual, remeteu-me ao livro do Peter Drucker ( 1909), considerado – diga-se de passagem – O pai da administração moderna “Innovation and Entrepreneurship”, onde ele analisa à questão do empresário-Fundador.

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Specialist AO – Jaime Daniel – A gestão empresarial tradicional e o impacto da inteligencia artificial (IA) nas organizações.

A história humana é a história da evolução, o ser humano passou a ser visto como tal a partir do descobrimento das relações humanas, suas afinidades, seus motivos, suas lideranças. Portanto, é preciso entender que, o que conhecemos hoje sobre gestão, liderança, tecnicas de gestão, começaram a ser observadas e desenvolvidas um pouco mais de 100 anos atrás, portanto, mais de 200 anos da chamada – Revolução Industrial, Londres, 1760 -, que deu este novo panorama para à sociedade, muito caucado no aspecto econômico, na força do capital, das Indústrias e por outro lado, na força do consumidor, sem consumidor não há como ter demanda e oferta de produtos.

Depois da primeira revolução industrial à sociedade mudou radicalmente de padrão e de estrutura. Vinhamos de uma sociedade eminentemente agrícola,

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Specialist AO – Dr. Moses Caiaia – Sobre a extinção da obrigação de licenciamento dos Contratos de Prestação de Serviços de Assistência Técnica Estrangeira

No passado dia 9 de Janeiro, foi publicado o Aviso do Banco Nacional de Angola n.º 2/20 que estabelece as Regras e Procedimentos para a realização de operações cambiais de invisíveis correntes por pessoas colectivas e revoga o regime previsto no Aviso n.º 13/13, de 6 de Agosto.

Mais recentemente, a 9 de Abril, foi publicado o Decreto Presidencial n.º 98/20, que aproveita a alteração consagrada no Aviso referido anteriormente e extingue a obrigação, que vigorava anteriormente, de licenciamento dos contratos de gestão, prestação de serviços de assistência técnica estrangeira ou de gestão.

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